現場実習・スキル評価を利用する
実務課題の評価条件を協議し、結果確認後に選んだ実績だけ公開申請します。
ひと目で理解する
自分の提出内容と相手の提案・確認内容を分けて読みます。
申請・条件確定・結果受領は別の操作です。補足が必要なら結果を再確認します。
番号は読む順番であり、実際の進捗ではありません。
手順ごとの詳しい案内
導入・開発サービスの現場実習・スキル評価を選び、公開サービスを探すかROPAVIAに依頼します。
業務、機器、前提能力、評価基準、評価者、成果物、時間、変更・取消条件を確認します。
ログインして業務・参加者・経験・目標を記入します。企業・担当者・メール・詳細・日付・タイムゾーン・予算を追加し、共有に同意して申請します。
申請・進捗管理で提供者の範囲・費用・日程を検討し、条件を確定します。
提出結果の環境・方法・評価者・日付・成果を確認し、承認または補完依頼を行います。
自分の検収完了評価には実務実績の公開申請が表示されます。承認済みプロフィールで公開部分だけ編集し、別途同意して掲載審査を申請します。
印刷時はすべての詳細説明を表示します。
必ず確認すること
- 評価記録は資格や公的認証ではありません。範囲と方法を確認してください。
- 申請は日程確定ではなく、結果承認も就職・採用の保証ではありません。
- 非公開評価全体を自動公開しません。本人が選択し同意した原稿を別途審査します。
図と画面で理解する
場面や画面を選び、解決する課題と確認事項を見てみましょう。
指導者と参加者が機器や課題を一緒に確認し、必要な実習・評価の範囲を整理します。
説明のために制作した架空の場面です。